楚辞已经考完，所以学校那里暂时不需要再去了。
工厂这里的事情不少，每天大事小事，都要过来请示她。
比如说设备安装后的验收标准？
再比如说有员工过来应聘等等。
楚辞觉得得尽快安排一个厂长上任才行。
楚辞头一次觉得自己做事有些冒失了。
很多工作，其实她都没有准备好。
就拿车间的工人来说，这一块儿就挺麻烦的。
有来面试的，有来询问各方面待遇的，还有过来询问可不可以带家属的……
楚辞思前想后，还是暂时给了楚长生一个副厂长的职位。
另外，又聘请了一个业内的行家任车间主任。
这位老师傅其实年纪不大，四十出头，可是之前在港城那边的饮料厂工作，在做到车间主任的职位之后，因为某些原因，不得不返乡了。
楚辞也是好不容易通过各种关系，才把人给挖来了。
这种真正有技术又有经验的老师傅，就得请他坐镇在流水线上，这才能保证了产品的质量和安全性。
有了他们两个暂时的管理人，车间这一块儿的工作基本上就都甩出去了。
楚辞现在专心地跟海归商量着公司的管理框架。
海归就是之前顾轻舟介绍的那位，全名张小棠，家族条件一般，当年出国也是公费留学，学成后回国，因为不想待在办公室里喝茶看报，所以才会想着到私企闯一闯。
反正还年轻，就算是栽了跟头，也就当是积累经验了。
赵小棠因为名字的原因，一开始很多人都以为他是女生，等看到真人之后，才发现人家是真汉子。
楚辞跟他比较聊地来，主要是两人的经历太相似了。
当然，这指的是楚辞上辈子的经历。
“我们会把公司的总部设在这里，另外，在总店那里的研发部和市场部都会被调过来。至于总店那里，我另有安排。”
“楚总是打算把二楼也装修出来接待客人吗？”
“没错，既然是状元甜品饮品公司，那总店的话，我们就把所有的产品都安排上。二楼可以做的更加舒适一些，不要求座位多满，但一定要营造出贵宾的感觉。”
“明白了，现在这一块的需求也的确有。很多小资也是比较喜欢这种调调的。”
楚辞又打开了一份企划案，这是之前赵小棠拿给她的。
楚辞知道赵小棠是一个实干型的人材，也知道他是有自己的野心的。
而且，相处了一段时间之后，她发现赵小棠是一个特别合格的管理型人材。
不愧是国外回来的硕士精英呀。
“小棠，我们的分店计划现在已经差不多按我们的第一期计划完成了。目前国内的一线城市以及准一线城市，都已经有了我们的分店，状元饮品的名声，还需要再进一步的打出去。”
“楚总，如果需要迅速扩大知名度的话，那么打广告无疑是最好的方法。”
不料，楚辞却摇了摇头，“广告的费用太高了。如果是全国性的，就更贵了。我在想着，如何能用低成本的营销手段，来扩大我们的知名度。”
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