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第39章 借调洛雨熙

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“恩,相信你,没问题的。等你的好消息!”方季然看着她清澈的眸子,点了点头,伸出大手在她的肩膀上重重的拍了一下,似乎想将信心和力量通过大手的热度,传递给她。

突然门口传来一阵sao动,方季然和洛雨熙抬头一看:裴云凡一行正在陈总和Selina的指引下往办公区里面走来。

原本正微笑着和陈总寒暄的裴云凡不知怎的,目光突然转向了大办公室这边,眸光在整个办公区扫过之后,缓缓的停留在了洛雨熙的脸上、再到她的肩上,最后又转回到她的脸上……

洛雨熙忙站起来准备打招呼,裴云凡却已将目光调转到走廊里的挂图上,只听他轻松的对陈总说道:“外企的办公室文化就是做得好,员工沟通都很融洽,这些挂图也很有现代感……”

随着声音渐渐的淡去,一行人已经走进了会议室。

洛雨熙吐了吐舌头,坐了下来:“我准备一下,一会儿去旁边的接待室等着。”

“洛雨熙,你和那个裴总很熟?”方季然突然问道。

“恩?怎么这么问?”洛雨熙歪着脑袋看着他——

熟不熟呢?

说熟吧,其实也就见过三次面,而这三次不是为了工作就是出了意外!说不熟吧,两个人现在已经是朋友了呢?

所以这个问题还真是不太好回答。

“恩,我看他对你比较特别!刚才看你的时候,目光停留了很久。”方季然敏锐的说道。

“哦,上周我去裴氏向他请教案子的事情,聊得还算愉快!这样算来,在”例外“,除了陈总,我应该是他最熟悉的了吧!”洛雨熙笑着说道,心理却想着:有吗?明明只瞟了一眼而已麻!

“恩,应该是。”方季然似乎觉得这个解释还算是比较合理的,当下也不再纠结这个问题:“你好好儿准备吧,我先去做事了。”

“恩。”洛雨熙目送方季然回办公室后,这才抱起自己的笔记本快速的去了会议室旁边的小接待室。

“裴总,贵公司商务部的合作条款我已与德国总部负责这次并购的cheery沟通确认,关于后期补充的两个条款:商品开发前期数据的提供、并购后一周内,贵公司人力资源部即介入人员分流处理,被分流的人员总部也同意由旧公司一力承担,只是在比例上,希望裴总还能有所考虑!”‘例外’的陈总将已经看过的文件递给裴云凡。

裴云凡接过文件后大致翻了几页,便交给了商务部负责人,笑着对陈总说道:“陈总,总部能这么爽快的答应我们的补充条款,想来一定是您在中间做了不少工作!真是非常感谢!”

说着,便站起来将大手伸向了伸总并紧紧的握住。

“哪里哪里,这是我们应该做的,两家公司顺利的达成合作,对于员工的稳定和后期市场计划的推进是大有裨益的!”陈总见裴云凡愿意卖他这个人情,心下自然是高兴的。

“当然!”裴云凡轻轻的坐下,接着说道:“既然贵公司内部已经达成共识,我想今天的商谈也只是形式上的就细节做一磋商,今天的会议就把合约定下来吧!至于比例,范总监,按陈总的意思,上调百分之五!”

轻轻松松的一个表态,让在座“例外”的高层都为之松了一口气——这个裴云凡,果然比他父亲更具有商业头脑,于谈判上,当目的未达成时,便死咬着不表态,各种要求提一大堆,让你不得不在眼花缭乱的条件中,找到核心条件上做出让步;而当核心要求满足后,便果断的决定,对其它条件只字不提,让对方认为其实是各让了一步!

这样一来,双方合作的心情都非常愉快,没有被迫达成盟下之约的感觉——真是高手中的高手!

陈总心里暗自佩服着这个年轻人,脸上第一次露出赞许之意:“裴总这一句话,让旧公司上下人心立时便安定了下来,接下来洛雨熙的介绍,一定能更加挥洒自如了!”

这个老狐狸自然也不是好与之辈,早就看出裴云凡对洛雨熙的不同平常,言词间既表达了对公司员工的关注,又同时卖个好给裴云凡。

“那陈总让人准备一下合同,我们听完洛小姐的介绍,就可以签文件了!”裴云凡则更爽快,你卖好,我便买好!既然已经决定的事情,就没必要再卖关子了,大家各自示好,表示合作愉快!

“极好!”陈总迅速让人安排合同文件的修订,并将裴氏商务部的同事安排在自己的办公室,让他们做合同文件最后的核对。

“洛雨熙,进去吧,前面的环节都结束了!镇定点儿,没问题的!”在shine离职后,Laura几乎兼了半个秘书的工作了。

“恩,好的!”洛雨熙快速的合上电脑,待Laura进去后,站在会议室门口整理了一下自己的衣服,便推门而入,站定在讲台中间后,面带着淡淡的浅笑,自如的介绍着:“大家好,我是人力资源部的洛雨熙,接下来由我来为大家介绍‘例外’公司在EAP方面的现状,以及EAP会为企业带来什么样的收益。”

淡淡的语调虽然因为紧张而显得有些语速过快,好在她脸上的笑容缓解了这种不自信的紧张感,加上她今天特意穿着平底皮鞋,让有些发软的腿,好歹站得还算是稳稳的。

在眼神无意间扫过裴云凡的脸上时,他看着她微微一笑,抬起双手轻轻做出鼓掌的动作,眼底与手势满是鼓励!

“我们以后是朋友了!”想起裴云凡握着她的手说的话,那时候,看她的眼里,也是一样的温润而带着鼓励……

这一屋子的人,对于方案的实际听众,只有他一个,这个称作她朋友的妖孽男人——所以,实在是用不着太紧张的!

洛雨熙从他的目光中读中了信任与鼓励,接下来的介绍,竟比对着方季然演练时,还顺畅了几分!

特别是Laura和她强调的几个站位,都恰到好处的演绎了出来——当然,她的眼神交流多的时候还是停留在裴云凡那边,如若看看别人,马上就会心慌起来,不自觉的就想看幕布,生怕自己讲错了什么!

所以到后面,除了裴云凡之外,其它人一律都只看脑门儿——还真如方季然所说的,想象这一个个的头都是南瓜,心里果然轻松多了!

“有数据显示,企业为EAP投入1美元,可节省运营成本5至16美元。目前财富500强企业中,有80,以上的企业为员工提供了EAP服务!同时,EAP计划也开始大踏步地进入中国企业。希望未来的裴氏能在EAP上取得更大的收益!”

“谢谢各位的聆听,我的介绍就到这里!”洛雨熙缓步走回到会议桌前,向大家微微欠身表示感谢,随之便将目光转向Laura,问她自己是不是可以出去了!

Laura正待示意她出去,不想裴氏的人力资源总监范海伦却先于她做出了反应:“很感谢洛小姐的介绍,不过听了这个介绍,让人感觉EAP组织和国企的工会的功能似乎是一样的啊!管思想工作、管家庭纠纷、管心情调适,我们说向国外学习先进的管理经验,这不越学越回去了?”

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