和着大家的惊呼声，裴云凡从坐位上转过身，向着大家轻轻挥了一下手，又惹来下面女员工一片压抑的尖叫声。
“大家安静一下，下面，还有更大的奖励！要不要听？”台前的洛雨熙轻笑着，在干练中又不乏活泼。
她今天穿了一件白色T恤，下面一条茶色暗花的阔腿长裤，完全突出了她腿优势！这样定定的站在讲台上，一股自信而优雅的气质自然的散发出来！看得台下的方季然半晌没有转开眼去。
其它在座的员工在听了她的话后立时的安静了下来，都一脸期待的看着她，洛雨熙当下便微笑着说道：“座谈会后，我们全员会有一个互动的小游戏，最后胜利的那组，今天中午可以与裴总共进午餐！并且、并且、大家安静一下！并且会进入EAP正式启动后的首个项目！大家多多努力哦！”
这一下，整个培训室一下就沸腾了起来！
而对这种效果，裴云凡和Laura对视了一眼，看着对方点了点头——充分利用手中现有的资源，调动起参与着的积极xing，以达到项目的最佳效果！在这点上，洛雨熙已然运用得驾轻就熟！
虽然，她自己认为这是为工作好，总裁大人理应配合，却不知，从某方面来说，裴云凡已成为她手中的一项最优渥的资源！
有了这样的奖励刺激，座谈会开得异常的热闹，到最后，连别的培训室的同事都跑了过来，自动自发的加入了座谈的行列！
而员工们也确实提出了一些在方案设计之初，没有考虑到的、会影响CAO作的问题；而在建议方面，也有从其它外企过来的同事，介绍了一些其它企业实施的经验！
当然，对一个项目来说，这些意见和建议其实都不是最重要的，因为在推进过程中，各种各样的问题都会出现，而且是事先无法全部预料到的。
但员工这样的积极参与、对项目的认可和接受，这才是成功推行一个项目最关键的因素，有了这样的认可，施与者与受之者配合着推进，自然会有事半功倍的效果！
到了座谈环节结束的时候，洛雨熙看了一下Laura，见她认可的点了点头，便放心的笑了——她自认为这次座谈会的目的已经达到，如果Laura也认为如此，那就是真达到了！
有了Laura的首肯，洛雨熙的心里就更有底气了！
在她的安排和方季然的协助下，接下来的互动，也进行得如火如荼。
“下面的互动游戏呢，要考考大家的团队合作能力！”
“每个人的桌上都有一张卡片，上面写着游戏的规则，当然，我们的屏幕上也有提示，现在给大家5分钟的时间，熟悉这个规则，然后按每组四男四女自由组合！计时现在开始！”洛雨熙在投影仪上调出游戏规则后，便与几个同事一起，将培训室中间的场地整理了出来，五张经过拼接的大报纸分区摆放在了地上。
轮到自由分组的时候，大家心里都想着和总裁一组，可行动上却又不敢！
到底还是几个做营销的胆大善于抓住机会，趁着别人还在犹豫的时候，快速的冲了过去，站在了裴云凡的身边：“裴总，我们一组吧！”
“好！”裴云凡温润的点点头，眸光轻扫了一眼还在场子中间忙碌的洛雨熙——她再不过来，就没有名额了，这丫头，故意的吧！
Marry却职业而一本正经的说道：“洛雨熙，你到这组吧，我和总裁要打散才好！”
这话一说，这个女xing的名额自然的为洛雨熙留了出来。
而一心只想把项目做好的洛雨熙，欣然应允：“成啊，Marry你到这组，这组新同事比较多！”
说着又看着方季然说道：“方经理，你到裴总这组。”这个安排是她事先和方季然商量好了的，有方季然在，不管裴云凡是忌讳男人还是忌讳女人，他都可以帮他挡住！不至于让这个活动因为他不可预测的情绪，而以失败告终。
“大家准备好了吗？准备好了就可以站到你们的地盘上去了，接下来我们的五个助教会配合大家收缩地盘！”洛雨熙宣布开始后，便和方季然一起率先站到了报纸的中间。
一片热闹声中，大家都先后站到了属于本组的那片报纸上，裴云凡优雅的踏上报纸后，恰恰站在了方季然与洛雨熙的中间，将原本紧挨着的两人自然的分了开来。
报纸是经过拼接的，第一轮，大家自然是全部站了下去。
第二轮将报纸只折得余下一半的面积时，只听见各组人员都七嘴八舌的出着出意，大家紧紧的贴在一起，而在女员工以近乎贴身的距离贴在裴云凡的身旁时，他到底还是不舒服了——脸上的笑容显得一片僵硬。
洛雨熙担心的看了他一眼，悄悄的将自己的小手放进了他的大掌里，他下意识的握紧她的手，脸上的神色慢慢的变得缓和了一些。
到了第三轮，报纸只剩下四分之一那么大了，由于裴云凡的避忌，方季然和洛雨熙下意识的帮他隔开了其它员工，所以他们这组的报纸上只剩下了三个人，而其它组，都还有五个人！
当然，输赢并不重要，保证总裁大人愉悦的心情才是最重要的，所以洛雨熙和方季然对这个结果并不以为意，示意助教们继续往下走。
而当报纸被折得只剩下一只脚那么大时，有三组的报纸上只剩下一个人，而裴云凡和另一组则都还有两个人——他们想到了同样的办法，让女员工站在男员工那一只落地的脚上。
大家都高度紧张的关注着比赛的结果，谁也没有留意到裴云凡的表情，已经从开始的僵硬，随着报纸的越来越小，他的表情却越来越放松——一只手臂紧紧的搂着洛雨熙，感受着她紧贴着自己的温软躯体、体味着她自然而馨香的呼息，在这热闹的培训室，心里却显得无比的安定！
“好了，紧张的时刻来了，我们的报纸接下来会进行最后一次对折！”助教兴奋的声音响起，裴云凡轻轻的踏出报纸，将她轻轻的放了下来：“脚先放在我脚上，我想想接下来怎么做！”
“接下来？半只脚呢，你一个人吧！我怕会摔跤！”洛雨熙紧张的盯着助教折着报纸的手，而另一组的两人也在紧张的商量着，该如何赢取最后的胜利！
“不行！一起！”裴云凡定定的说道，不容置疑。
“呃？”洛雨熙的眸光从助教身上抽回来，抬眼看着他——似乎，这并不只是一场互动的游戏，而是他的承诺——一起！
洛雨熙从他脸上收回自己的目光，强迫自己专注在当下的事情上，什么也不要想——他只是好胜而已！
“准备好了吗？最后一轮对决开始，请！”助教那富有感染力的嗓音，和着室内紧张的呼息，所有的人都盯着那只能踏下半只脚的报纸，还有两组最后对绝的男女！
只见裴云凡缓缓脱下皮鞋，以半只脚稳稳的踏在报纸上，一只定定的伸在了洛雨熙的面前：“上来！”
绝美的脸上露出一片轻浅而笃定的笑颜，让整个会议室都失了声、让所有自以为漂亮的女人们都失了颜色！
“洛雨熙，去呀，我们组一定要赢！”不知道是谁起头叫了一声，这组的组员们这才从裴云凡绝美的笑颜里回过神来，出声催促着——看来，好斗，真是人与生俱来的劣根xing！
“是啊，洛雨熙，上啊！总裁在呢，不会摔着你的！”大家齐声催促着。
洛雨熙紧咬着下唇——在大家眼里，这不过是一个比赛、一场想赢的比赛，上吧！
她将手轻轻的递给裴云凡，正研究着脚要如何站才能最省力，裴云凡已轻轻将她带进怀里，大手紧紧拽着她的腰，利用身高的优势，将她整个人都抱了起来！
当大家都高声从十开始倒数时，另一组的女员工还没有顺利的被抱起！
“五、四、三、二、一！耶，裴总、洛雨熙，我们赢了！”
数字倒数到一的时候，另一组刚刚站好！
在大家的欢呼声中，裴云凡抱着洛雨熙在原地转起了圈，和着大家开心的尖叫声，洛雨熙也早已忘记了，这个紧紧抱着她的、正是她一心一意想要逃开的男人！
在他坚实的怀抱里，她也举起双手兴奋的叫了起来，当他轻轻放下她时，她竞忘乎所以的在他的脸上印下一个兴奋的轻吻——因而换来他久久无法收回的绝美笑颜！
当然，他们也为这一组的组员赢取了与裴云凡共进午餐的机会、赢取了首批参与EAP计划的机会！
随着裴云凡宣布，第二名的那组享受与第一名相同地待遇时，所有人都疯狂了，早忘了在这场互动游戏中，他们传说般存在的总裁，早已打破了不允许女人近身的传言——与洛雨熙的拥抱，在培训的场合看来，被顺理成章的理解为：总裁以裴氏最高身份，与刚整合过来‘例外’的最基层女员工的亲密无间的合作，宣告着他对两家公司完全融合的决心！
只是好多女员工都羡慕嫉妒恨着洛雨熙占了活动组织者、和‘例外’员工双重身份的便利，得到如此好的福利！
谁也不会想到，这样一个灰姑娘似的女孩，早已走进了这个神话般总裁的心里；他们的总裁，只是借了这样的机会，公开亲近着他想追求的女孩而已！
而当Marry在求得裴云凡的同意，将培训的照片发布在他的私人微博上后，一时之间，更是一石激起千层浪——不论是家里的老爷子、挂牌女友何恋、除了有事才会找他的父亲、远在美国的母亲、都无法继续保持冷静了。
“Marry，除了美国和大宅的电话，其它一律不接！”回到办公室，裴云凡将手机丢给Marry，站在顶楼办公室的玻璃幕墙边，看着窗外如蚁穿行的车流，想到那些意料之中的反应，嘴角的柔暖，渐渐变成一丝邪魅的冷笑！
“方季然、洛雨熙，这次的活动组织非常成功！这个月的绩效在原评估结果的基础上上调10！”回到28层办公室，Laura的表扬与奖励非常的及时。
“谢谢Laura，我刚才担心死了，刚开始，裴总的脸色都僵了！”洛雨熙似乎现在还沉浸在刚才的紧张与兴奋之中。
“恩，各方面效果都很好，对接下来的EAP继续推进、总部对新事业部的接纳都非常有帮助！下一轮的五期培训做完后，再组织一次座谈。”Laura赞许的说道。
“恩，我知道了！”洛雨熙在笔记本上记下了Laura的意见。
“Laura，我想在五期培训完后，组织一次管理人员的户外拓展，一来增加融合度，二来增加团队凝聚力，也算是对EAP的循环培训下一个注角，为接下来的正式推进，打响第一炮！”方季然对Laura建议道。
“恩，可以考虑，那时候正好9月，天气慢慢转凉，是个好时候。你带上培训部的同事先准备着，我去营销部了解一下下季的市场计划，看能否将内外部的活动结合起来。”
Laura点了点头，看着方季然意味深长的说道：“方季然，我兼事业部人力资源总监的职务，也不会长久，集团太多的事情需要我去了解、改变！所以，你的目标不仅是去掉经理前的助理两个字！恩？”
“是，我明白，谢谢Laura的肯定！”方季然听了Laura的话，心里一阵狂喜，却仍保持着面上的镇定，淡然的向Laura道着谢。
!!
喜欢你好，首席人才官请大家收藏：(m.motanshuwu.com)你好，首席人才官墨坛书屋更新速度全网最快。