连告别的机会都不给他，杰琳跟在陈律师后面从他俩身边绕过，不带一丝留恋地向停车场走去……
恢复了自由之身，杰琳白天在公司工作，晚上回到临时租住屋便开始在网上投简历。
她简历投递方向都是招聘财务人员的公司——工作与专业不对口是迫于当时要解决在京城生存下来的问题。既然有了现在的工作垫底，属于“骑马找马”，那再去找工作自然标准要更高一些。
她的胆子已经比原来大了许多。只要是财务招聘，不管是会计、出纳甚至是主管，只要要求不太苛刻，她都把简历投过去。
每次投简历，她都在心里说：“勇敢点！反正现在有工作，什么时候找到财务工作，什么时候才辞职。”
晚上回家以后，每天准时登录自己的私人邮箱，看有没有招聘单位给她机会。怕对方单位打电话被公司发现，她简历上的联系方式只留了邮箱地址。
每次打开邮箱，收到的都是类似于“对不起，经过审核，遗憾地通知您不符合我们的招聘要求……”这种拒绝的邮件。
并没有因此而气馁，她相信一切皆缘。和将来要入职的招聘单位也许缘分未到吧——毕竟前世五百次的回眸，才能换来今生的擦肩而过，很多事情是可遇而不可求的。
这天晚上，她依旧带着希望打开邮箱，点开一封未读邮件。
“归杰琳女士：您好！我公司对您的简历表示感兴趣。请您在本周五下午三点，准时来我公司面试。”
突然看到这封邮件，杰琳有点不敢相信。看下面的公司名称和地址，都写得明明白白。
终于有公司肯给她机会了，是个财务出纳岗位。杰琳兴奋地一晚上没睡好。
第二天上班，杰琳还专门请公司的出纳姐姐吃了个午餐。问了她好多业务上的问题，为面试做了充分准备。晚上回家，又查了一些面试时需要注意的事项，阅读了很多面试攻略……
周五早晨一上班，她见到龚羽翎马上说：”领导，我想请半天假。”
龚羽翎现在跟她已经达到“非常亲密”的关系状态，对她也是照顾有加。一听她说要请假，马上关心地问：“发生什么事情啦？”
她慌忙摆手说：“不是什么大事，下午有个高中的同学从外地过来看我，要去接个站。”
龚羽翎八卦地半眯着眼睛看向她说：“同学？男的女的呀？”
“不是你想象的那样啦……是……女同学。”
“我又没说什么，你怎么害羞得脸都红了？”
“好，不逗你了，这假我批准啦！”
对于龚羽翎她心存感激，她脸红是因为自己没跟她说实话。
为了弥补心里的愧疚，请上司吃了顿午饭。吃完饭，她就背着包出了公司。
到招聘公司的距离，坐公交车大概需要一个小时车程。多么难得的机会，她可不想因为迟到而错过。
一小时后她已经站在了招聘公司写字楼下，在外面转悠了好一会儿，距离通知面试的时间还有二十分钟，杰琳开始往楼里走。
这面试到达时间是有讲究的——如果到得太早，一则可能会打乱公司的整体安排；二则体现你很闲；三则觉得你迫切需要这份工作，有可能趁机压缩工资。如果到得太晚，一则体现你工作态度不端正；二则没有时间观念。如果没有提前打电话说明迟到原因，一般不会有面试的机会了。
杰琳通过一层保安登记和公司前台登记，大概用了五分钟左右。
还有点儿时间，赶紧去趟洗手间——首先缓解了紧张情绪，面试的时候也不至于内急；其次整理好仪容仪表，面试的时候第一印象非常关键。
坐在面试等候区时，正好是两点五十分——提前十分钟是面试到达的最佳时间。
刚坐在椅子上，前台小姐马上送来的一杯温水。怎么有点像高考进考场前的感觉？杰琳喝了口水，平复一下既紧张又兴奋的心情——紧张是因为不知道一会儿面试官要提什么问题；兴奋是因为如果面试成功了，就可以离开原公司从事跟自己专业相关的工作了。
听到面试助理人员喊她的名字，她站起来整理了一下衣服，就走进了招聘办公室。
面试官比她想象中要好，是个跟她年纪相仿的女孩。与生俱来的亲和力，让彼此瞬间拉近了距离。
女孩告诉杰琳：“我是公司的人事主管，负责对应聘者的基本情况进行了解和提供的资料做审查。”
“麻烦你把身份证和毕业证书给我看一下。”
认真核实完杰琳提供资料的真实性后，她又说：“请把你的工作经历介绍一下。”
“我毕业后去了……”
杰琳不想隐瞒一直没有从事财务工作的事实，阐述完工作经历后，她又补充说：“我大学的专业是财务管理，而且在原公司也接触过财务工作，相信通过努力我能很快胜任这个工作岗位。”
“如果贵公司肯给一个机会，我一定会竭尽全力实现自身最大价值，报答你们的知遇之恩……”
人事主管听了她的话，脸上带着真挚的表情说：“工作经历固然重要，但我们公司更欢迎有理想有抱负有自信的人加盟。”
她问杰琳：“带照片了吗？”
杰琳从包里找出一张照片，那是为了办离婚证，她特意去照相馆拍的，现在正好派上用场。
“请稍等一下。”人事主管把她的照片用曲别针别在简历上，拿着出去了。
过了一会儿，她领着一个上了些年纪的老女人进来，“这是我们公司财务部的古会计。”
杰琳赶紧站起身，冲古会计点了一下头，“古会计，您好！”
古会计很和蔼，示意杰琳坐下，“你的基本情况我刚才听她介绍过了。”
她没有像人士主管那样发问，而是反问杰琳：“你有想向我了解或咨询的问题吗？”
“面试攻略”看了不少，杰琳对这种面试提问的方式也不觉得陌生。
“请问，如果我入职贵公司，工作的内容主要是哪些。”
“你主要负责一下银行、现金方面的收支，及其日记账的登记。”
“还要负责整理日常报销的单据、发票。做统计报表。”
“另外……”
等古会计说完，杰琳接着又问了一句：“公司财务部的编制有几个？”
“目前公司业务不多，财务部现在只有一个会计。还需要招聘一个出纳。随着业务发展，会增加主管、经理、总监等职位。”
“好，谢谢，我没有问题了。”
她确实也没什么可问的了，因为对财务工作她知之甚少。大学里学的都是一些理论，跟实际有很大区别。只有经历过了，才会有发言权。
很快结束了面试，人事主管把她送到门口，“公司需要慎重考量应聘者的综合能力，你先回去，有结果我们会马上通知你。”
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