1959年8月6日，星期四，大雨。
久旱逢甘霖，人生四大喜之一，但雨势来的太急，下的太大，就成了灾害。
挂甲屯的雨势还可以让人接受，一通大雨将夏末的暑气一扫而空，葫芦垡可就惨了，24小时降水量达到410毫米！
在气象学上，24小时降水超过50毫米就称之为暴雨，超过100毫米的称为大暴雨，超过200毫米的称为特大暴雨。
410毫米是什么概念呢？每平方米上降下了41公分深的水，这已经不能称之为瓢泼大雨了，而是盆泼大雨，而且是洗澡盆。
这场灾害会造成部分地区颗粒无收……
唐植桐在上台的时候着实让部分学员吃了一惊，没想到还有个讲师藏在自己中间。
王静文给准备的演讲稿没用上，唐植桐做了个简单地自我介绍就开始了讲课，按照写好的教案照本宣科。
课堂上的秩序一如既往，尤其唐植桐还是个小年轻，很多人打心眼里就轻视。
前面几节课的讲师没管，唐植桐也就没去维持秩序，在座的级别没有一个比自己低的，犯不着出这个头。
人这一辈子，有两件事最难，一个是把别人兜里的钱装到自己钱包里，另一个是把自己的想法灌进别人的脑袋。
唐植桐没有去做费力不讨好的事情，他们自己种的果，等过些日子就让他们自己咽下去吧……
下课的时候，疗养院这边负责培训的负责人叫住了唐植桐。
“唐老师，耽误您几分钟时间。跟我去财务结算一下课时费。”负责人态度很好，没有因为唐植桐年龄小就看轻他。
“课时费？”唐植桐一愣，还有这好事？市局那边好像没给，不过两张自行车票也足够了，不能太贪。
“对，课时费，各位老师都有，两节课一共十五块钱。”负责人引着唐植桐往财务科走，边走边解释。
“好嘞，麻烦您了。”唐植桐爽快的应着，名正言顺的收入，没有推到门外的道理。
领完钱，唐植桐才去食堂，还是那一桌，别人已经开吃了。
今天的荤菜是排骨炖土豆，唐植桐来到桌前的时候，面前有个碗，里面有一块排骨。
“谢谢大家伙，还想着我。”唐植桐坐下后，先给大家道谢，肉食紧缺，能给自己留一块，不容易。
“值不当的谢，本来就是一人一块，谁也拉不下脸来抢你一块肉吃啊，快吃吧。”邵剑林先开口道。
“就是，就是……”其他人应和道。
唐植桐听出来了，这块肉是邵剑林帮自己叨出来的，还是娘家人贴心。
唐植桐呵呵一笑，也就笑纳了。
若不是邵剑林，这块肉说不定真的会被别人给代劳了，唐植桐也没有啥好办法，总不能因为一口肉就掀桌子吧？
按照课程安排，下午是讨论时间，学员私底下称之为“拉扯”时间，主要是讨价还价、要好处，郝仁主持。
“希望各位同学务必重视这次邮编推广，回去以后尽心竭力把工作做好，部里面会在恰当的时候对各局进行成果验收。”郝仁没有端着架子，上来就是大白话。
“郝厅，这个恰当的时候，有没有一个时间点？我们也好有个准备。”有学员坐下面举手示意，问道。
“今天这里没有什么厅不厅的，喊我郝老师、老郝都行。”郝仁伸出手上下摆动两下，示意这位同学坐下，补充道：“这个时间嘛，大概会在11月份左右，给各位同学留出足够的时间。四九城市局当时推广用了还不到一个月，效果很好嘛。”
“郝老师，当时给了四九城市局什么支持？给我们地方局的支持能不能看齐一下？”又有一位学员站起来身提要求。
“这点大家可以放心，一视同仁，给到大家的甚至比四九城市局的支持更多。9月初的时候，部里会出面在二流报纸上做宣传，希望大家回去以后一定利用这段时间把前期工作做起来，结合报纸宣传，把工作做扎实。”郝仁承诺道。
“郝老师，这个成果验收以什么形式进行？”学员不断提出问题。
“当然是看各地寄出信件正确使用邮编的占比，部里设定一条红线——60%，高于红线算合格，低于红线不合格，希望大家勇争上游。”郝仁解释道，这里没有明说奖惩措施，既然勇争上游就肯定会有，只是不适合明说。
“郝老师，这个占比如何统计？总不能各局自己报吧？”这是已经起了上进心思的学员，考虑考核的公正性了。
“问得好，肯定不能自己报。部里会责成邮路机构根据实时的分拣记录出具统计报告，以此为准。”郝仁说完，看了唐植桐一眼。
听郝仁说完，郝立梅、姜新文也看向唐植桐，眼里透露着炽热的期盼。
邮政系统的人都清楚郝仁这句话里的含义，四九城押运科捏着各局考核的卵子呢！
现下邮路一共分三种，铁路邮路、航空邮路、汽车邮路，汽车邮路绝大部分仅限省内，这部分邮件的分拣也是在各地方局完成，但郝仁刚才说了，不采用各地方局自报的占比作为考核依据，那就只剩下铁路邮路和航空邮路了。
航空邮路由于航线少，价格贵，航空信件在所有信件中所占比例很小，小到可以基本忽略。
那就只剩下铁路邮路了，而铁路邮路的押运、分拣绝大部分又都是由四九城押运科完成的……
“郝老师，那不就是四九城押运科嘛？怎么保证四九城押运科出的数据是准确的呢？”话都说到这个份上，依旧有学员存有疑虑。
“呵呵，各局可以在将信件送到车站前，先自己分拣一遍嘛。这样一来，各局手里有个数据，待押运科再给出数据，两厢核对，只要实事求是，这个数据是不会出错的。”郝仁笑眯眯的回应道，全国邮政推广，他琢磨了已经不是一天两天，已经把这里面的各方面都理清，就等推行了。
“郝老师，我们地方局自己分拣一遍就牵扯到人手，现在人手不足啊，部里能不能支持解决一些编制？”众学员跟着郝仁的思路往下想，提出现实中存在的问题，以期支持。
“这个会有，但不会那么快，各局可以先招一些临时工用着。后面占比靠前的地方局，优先给名额！”给好处本就是应有之义，既想马儿跑，又不想给草，这种情况只有挂路灯上面的哪些人能做得出来。
“郝老师……”
不断有人提出问题，郝仁也不断的解答着，以这种形式加深诸位学员的印象。
在讨论的最后，郝仁又将此次考核的方法、方式重申了一遍。
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