第二天下午的时候，许大茂就找到了崔浩，要去给那个三进的院子过户。
钱房两清后，等着手续全都办理妥当，崔浩就把雷大炮给请了过来，他儿子正在忙那两套2进的房子，所以只能让老将出马。
这套房子，他是真的很喜欢，决定以后就暂时先住这儿了。
交代完雷大炮，自己的要求，比如卫生间、厕所，这些，以后住宿肯定要住的舒服，以人为本。
给了1000块钱定金，崔浩就忙别的去了！
现在他的工作重点是坤太美收购站那边，阎埠贵家里的三兄弟，吴易凡的哥哥吴易峰，以及电器维修部门，都来了几个新人。
关键是，崔浩还把朱勤学跟小舅子李国强也给拉了过来。
这个年代，发展初期，任人唯亲，不一定是坏事。
下一步就是扩大收购站在京城的覆盖范围，用现代的话去讲就是，渠道建设。
从管理的角度来讲，现在整个团队里，只有他具备一定的管理能力，其他人目前，都还没有成长起来。
而现在这个关键时刻，尤其是收古董，电器维修，都是要争分夺秒的做，浪费1天都是不少的钱，所以他得忙起来。
让坤太美这个现金奶牛，迅速的成长壮大，那时候他就可以暂时的歇歇了。
新进来的人，做电器维修的，直接交给赵师傅跟钱师傅两人去带，直接就能上岗干活。
其他的人，崔浩都安排在坤太美废品收购站里，跟着刘坤学习，鉴别废品，学习如何给价格，如何归纳整理。
半个月以后，在崔浩的指挥下，京城东南西北四个方向，都成立了废品收购站。
发展速度跟吹气球一样！
吴易凡也独挡一面成了东城区废品收购站的负责人，阎解放跟他一起搭班，崔浩的小姨子李梦露，负责财务管理。
李国强负责西城区，阎解旷一起搭班干，组建他们团队。
阎解成负责北面……
每个区域，各自发展废品收购团队，崔浩也都配备了鉴定收老物件的老师傅坐镇。
而收到的废旧电器，统一运输到坤太美收购站的电器维修部门，现在他们已经重新租了一个独院，一共三十来号人负责电器维修。
这应该算是一个小型的电器维修厂了，厂里面维修的工具一应俱全，什么万能表、吸锡枪这些应有尽有，而且基本上人手一套。
这些都是赵师傅，钱师傅，发挥主观能动性，通过关系淘来的，因为很多玩意一般人都买不到，所以也花了不少钱
随着旧电器越来越多，也推着崔浩不得不租了一个店面，专门来卖旧电器，靠着价格低，坏了保修一年的服务。
星河电器，在京城一炮走红，全京城人都知道了京城王府井，有一家二手电器铺！
小日子的，老鹰的东西都有，虽然是二手的，但价格便宜，买回家不怕坏包修！
这是一个充满了奇迹的时代，只要敢想敢拼，很快就能出头立起来，因为其他的大多数人都还在犹豫观望。
又是一个月过去，坤太美收购站，四大分站彻底的也在京城站稳了脚跟。
陆陆续续，三百多个收废品的加入到了坤太美，他们的三轮车上，板车上，都在显眼的位置画着一只鸡的图案！
有收废品的问站里，为什么是画鸡，得到结果是，雄鸡一唱天下白！资源回收让京城更干净，更美好！
吴易凡自从独立负责了一个收购站以后，就越来越气派了，每天就指挥着站里的七个员工把废品归纳整理，就完成任务。
这可比之前骑个三轮车，喊着收破旧电器，舒服太多了。
而站里招人的时候，优先招的就是身强体壮，肯吃苦的，所以遇到有混子来挑事也不怕。
再加上，周边五六十号捡破烂的，都得靠着站里，每天多赚几块十几块，那自然是跟站里一条心，所以吴易凡在东城区这块也算混出了点名头。
这不，下乡认识的朋友，还有以前的同学，在城里没工作，都找到了他，开始跟在他的后面混。
年轻人嘛，谁不喜欢威风凛凛的，身边有帮闲，跑腿的，吴易凡很享受这种感觉。
当然他没有在站里，给他们安排工作，而是很大气的，直接发工资，遇到有要办的事，就给额外发奖金，这举动，也让这些年轻人很舒服，士为知己者死。
他上个月的分红就3000多了，养五六个跑腿的绰绰有余！
分钱，他是跟着崔大爷学的，正所谓钱散人聚！有了人，钱只会越来越多。
又到了月底，阎埠贵第一时间就把这个月统计的整体情况，还有利润报表送到了崔浩的面前。
“利润主要还是，电器维修部贡献的，其他四个收购站因为开的时间还短，所以这个月盈利还不明显，投入了也不少。”
“现在咱们有四百六十五个员工，其中电器维修部……”
“利润这个月刨除了开支以后，还剩下元。其中电器维修部那边，总利润元！”
“古董一共收了件，钱都从款里面支出了，一共花费了元。”
“行，我知道了！这个月干的不错。阎老师，你安排下兄弟们，各个站里自己举行聚餐，聚餐费用，五到六个人20块钱的档次，发给他们自己解决。”
“维修部门的让赵师傅，钱师傅他们安排，记住，让他们都分开去下馆子，别扎堆，咱几十号人去吃饭，人当咱们是黑社会，再把咱们给扫了。”
“以后聚餐这个，咱们形成惯例，赚钱了，就让兄弟们，吃好喝好！”
崔浩有条不紊的安排着，当然最重要是的还是分钱分红，他自己到手还能剩下五六万，其他的都提前预支到收古董上面了。
这个月，在新入职的员工都拿到了自己的工资后，整个维修部门都沸腾了起来。
赚钱，原来可以这么轻松，原来有几个干兼职的，全都决定了，班谁爱上谁上去，他们下个月开始也要赚大钱。
坤太美废品收购站，在利益分配上，他设计的是，负责人+所有员工一起享有站里废品回收20%的利润。
管理成员占其中的50%，其余的员工占平分其余的50%，他争取让每一个跟着他的人都赚到钱，把收购站当成家。
在安排聚完餐，发了工资后，崔浩私下找了朱勤学、李国强，还有吴易凡谈话，了解员工的动态和表现。
得到结果后，他的心彻底的安定了下来，接下来坤太美收购站正常去运行就可以。
崔浩不禁感慨，忙了这两个月，他终于可以放松歇一歇了！
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