在陆意一阵冷颤过后，慕沐停下动作，办公室里的旖旎声音也渐渐消散，随后一声微不可察的咕噜响起，慕沐就慢慢站了起来。
“师父，我腿都蹲麻了，下次你就不能快点嘛......”慕沐吐槽道。
陆意笑道：“你以后就知道持久的好处了，或者参考一下你妙妙姐。”
“晓晴姐说得没错。”慕沐突然冒出来一句。
“她说啥说得没错了？？”陆意用湿巾简单处理了下好奇问到慕沐。
慕沐眼睛一迷瞪，小手一指：“师父你就是个混蛋。”
“倒反天罡！”
.......
中午两人简单在楼下餐厅吃了点，然后很快就继续投入工作。
下午陆意正在写文档呢，傍晚就准备汇报，慕沐突然推着老板椅到了他办公桌前：“师父。”
“我看下这次参培名单和你推荐的人选。”慕沐虽然自己不想去，但是还是很好奇这次的选拔名单，毕竟这可关系着后续济城的竞争对手是谁领头呢。
陆意把名单调出来展示给小徒弟。
“这部分编号为1的是徐城那边的报名人选，然后编号3就是西城自己报名的人，而中间这个编号2的，就是从咱们济城出的人。”陆意指着名单以此说道。
徐城和西城的人名，慕沐可能只有一点印象，仅停留在名字熟悉的地步，她着重在看本部出的人。
“人不少呢，仅咱们这边就报了十三个呀.......许心怡的名字为什么标红嘞？”慕沐扫视了一遍名单后，心中大概有数了，最后问到陆意，许心怡名字是红色的原因。
“红色是我推荐的意思，之前在西城出差的时候，许心怡也说想参与一下试试，多学点东西，我就给报上去了。”陆意言简意赅说道，“而且这些名单，是我筛选后的结果，原本人数还会更多点，但是从绩效和业绩上做了下筛选。”
当公司出现上升的机会时，尽管他会在邮件里标明需要达到某某条件才能入选报名，如果你某一项或者某几项差得稍微少点未达成，也不要直接放弃，直接报上去，大不了就是被筛选下来，但是也会有可能将你一并入选，再不济，你也能在这次培训里学到很多东西，或者是就这个职位进行述职，哪怕最后落选，也至少敲开过这扇门，看过门后的样子，这样你下次的成功率将会大大提高。
诚然，机会是留给有准备的人，但是更多时候，机会出现的非常出乎意料，只要你有这个心，就先占住机会试一下。
其实许心怡本身是不怎么想参培，但是架不住陆意软磨硬泡，只是说会去培训，但是最后上不上任，还得看后续发展了。
“许心怡是想往上走走啊......师父，许心怡没有因为这个而跟你做什么邪恶的‘交易’吧？”慕沐一脸警惕地看着师父质问道。
“啧。”陆意拍了下慕沐的脑袋瓜：“想啥呢，没有的事情。”不过在西城他和许心怡之间的事儿还没算完......
“这次培训还是你挑头不？或者说培训师还是你嘛？”慕沐继续问道。
陆意思忖了一下：“我会参与，但是更多的设计是温总操刀，我更多的是回收效果。”
毕竟这是对一个城市工区负责人的选拔，还得是由老总主刀拍板，温建安做了这么多年统筹管理，也最知道一个合格且优秀的管理，应该有哪些需要出类拔萃的品质。
陆意想了一下，一会就得公示这个名单了，所以打开和许心怡的对话框：“心怡，一会准备一下简短的发言稿，你作为济城的入选人代表发言。”
许心怡很快回了消息：“济城入选代表？也就是说这次会议，会在徐城和西城同步会议举行对吗？”
“对的，一会见。”
“我也得稍微想想怎么主持了，在咱们济城开线下，我自然是主持人。”陆意作为济城一把手，而且还是这么重要的场合和事情，当然不能丢了济城员工的脸面。
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