陆松林听到她天真的话，忍不住稀奇的讲：“小玫瑰啊小玫瑰，胡杨要有这本事，还用得着等你来谈独立？”
陆松林喝了口茶，半调侃的讲：“他要有你一半的魄力，也不会论到你出头，天天跟那黄冠军斗智斗勇的。”
说白了，胡扬做为组长，在林晓野稿子被黄冠军窃取，在黄冠军无数次找她的麻烦里，没有起到任何关键或决定性的作用。
他但凡有点用，也不至于让林晓野这个新人，跟黄冠军在公司吵到差点动手。
更重要的是，胡杨在林晓野揽下白堕酒业这个项目时，他起到的也只是辅助作用，没有任何出色的表现。
也不可否认，胡杨是个做事的好员工，也就仅此而已。
陆松林看顿住的林晓野，直接的讲：“小玫瑰，你不会真以为，你能当这个负责人，是因为你怼黄冠军的慷慨陈词，或是拿下白堕酒业这个项目吧？”
难道不是吗？
林晓野下意识看向许归暮，想从他那里得到答案。
可许归暮脸上仍旧是波澜不惊的平静，也没有给她任何回应。
陆松林瞧她蠢萌的样，啧了声。“一个合格的管理者，要具备敢在黄冠军抢功时掀桌子的胆量，以及从其它三家顶尖4A公司夺回白堕酒业的能力。这两者，缺一不可。”
这太子爷，平时看着不着调，除了吃喝玩乐，看不到他半点工作的痕迹，现没想到分析起问题来倒是一针见血。
林晓野抿了抿唇，心中虽有些不服气，却也不得不承认陆松林说得有几分道理。
“可就算如此，我也没有做好当负责人的准备。”林晓野的声音弱了半分。“目前的工作就已经让我焦头烂额了，我没精力也没经验去担任这个职责。”
许归暮终于开口，声音低沉而富有磁性：“机会是留给有准备的人，但有时抓住机会比做好准备更重要。”
林晓野听到这话，皱着眉头。
她不喜欢这种被安排的感觉，仿佛自己的命运被他人掌控的同时，也超出了自己的掌控。
这种未知、不爽与恐慌中，又带着充满挑战的神秘感。
林晓野一时有些迟疑。
办公室里陷入短暂的沉默，最后一点暖金色的夕阳彻底沉入地平线，城市的华灯透进了落地窗。
陆松林没再说话，一幅看好戏的，给自己沏了杯茶。
许归暮长指按着漆黑的桌面起来。“林副组长，这个任命，不是对你过去的认可，而是对你未来潜力的投资。我相信我的判断，现在，问题是你相不相信你自己。”
相不相信你自己？
林晓野蹙着眉讲：“许总，我当然是相信我自己的，只不过我没想过要当海外部的负责人。”
许归暮讲：“那就现在开始想。”
他说得倒是轻松。
现在她喝水的时间都快没了，哪里来的时间想？
许归暮绕过办公桌，走到她面前，目光落在她充满警觉的脸上。“感到有压力，以及无法胜任？”
林晓野如实的点头。
“你能这么想，恰好说明你具备了领导者最基本的素质。”许归暮说着，坐到沙发上，重新拿了两个杯子，边烫边讲：“一个有责任感的领导，比一个盲目自信和看不到困难的人要强。”
许归暮说着，沏好了茶，朝她示意。
林晓野犹豫半会，过去，看许归暮深邃而笃定的眼睛。
许归暮把茶放她面前，瞧她警惕的样，放缓语气道：“不用这么紧张，没让你去征服世界。”
还不如去征服世界呢。
至少只要喊喊口号就行，不用具体的去干活。
林晓野看着面前滚烫的茶，气势矮了大半。
在她纠结的时候。
陆松林把玩着茶杯，好奇的问：“小玫瑰，你知道帝诚的主管，薪水是多少吗？”
原本无精打采的林晓野听到这话，眼睛忽然睁大，腰也坐直了。
陆松林伸出三指手指。“至少这个数起。”
三十万！
一年三十万，十年就是三百万！
她可以养好爸妈啦！
林晓野忽然精神一振，感觉自己又行了。
陆松林瞧她瞬间亮起来的眼睛，忍不住打趣：“小玫瑰，这会儿不纠结压力和无法胜任了？”
林晓野轻咳一声，努力维持镇定，但眼中闪烁的光却出卖了她。“我是说如果，如果我接受这个海外部负责人的职位，公司会提供相应的培训和支持吗？”
许归暮对她的转变倒是有些意外。
还以为要再费点力气。
陆松林却一点也不意外，笑笑讲：“什么培训也比不过实操。至于支持，这些资源都是需要你自己主动去争取的。”
他回答了，又像没有回答。
跟个渣男一样，一点实际的承诺都没有。
不过没有也没关系，钱是真的就行。
林晓野转头跟许归暮确认：“许总，刚才陆总说的，是真的吗？”
不是培训和支持。
是钱，钱是不是真的。
许归暮看见钱眼开的林晓野，忍俊不禁道：“看你表现。”
什么看表现？
又在画饼？
许归暮在她皱眉的时候补充：“陆总说的是最少，实则上不封底，全凭你能力。”
林晓野听到上不封底四个字，眼睛更亮了，仿佛已经看到无数钞票在向自己招手。
但很快她又冷静下来。“许总，这个表现是怎么衡量的？总不能是哄你高兴吧？”
陆松林听到这话，不由的笑出声。
他看对面兴奋的林晓野，又瞧身边的好友，心想她要能天天哄他高兴，也不是不行。
林晓野看笑得莫名其妙的陆松林。
许归暮也睨了眼陆松林。
陆松林立即低头，喝自己的茶。
许归暮看回斗志昂扬的林晓野，压着唇边的笑，直接讲：“海外部独立出去的三个月内，你需要拿下至少两个有分量的项目，同时团队业绩要比现在提升百分之二十。”
三个月两个大项目，业绩还要提升百分之二十，这压力确实不小。
但年薪三十万起步，也还是能拼一拼的。
林晓野心里迅速盘算了下，真诚的问：“白堕酒业这个项目算吗？”
许归暮看思维转得极快的女孩，端起茶杯，慢条斯理地啜了口。“算。白堕酒业是你凭本事争取回来的，自然算你的业绩。”
林晓野听到这话暗松口气。
“不过……”
许归暮一句不过，又让林晓野提起心来。
许归暮看她真实的反应，不着痕迹的笑道：“不过，三个月内，你还是需要拿出一个新项目，以及提升百分之二十的业绩。”
林晓野张嘴想说话。
许归暮赶在她开口之前。“暮山止舍不算。”
林晓野有些不太高兴的合上嘴。
她想了想，接着问：“那业绩……？”
看她这架势，仿佛不算业绩，就不给他干活的意思。
陆松林看一点点讨价还价的林晓野，想她胆是不是有点儿大了？
不过公司里就是要有敢说话的人。
而一个领导，最要重的要素之一，便是要会为自己及团队争取利益。
许归暮故意沉默半秒才讲：“业绩有。但这不是你的项目，多与少具体看你表现。”
又看表现。
但也行吧，好过没有。
林晓野想了想讲：“我最后还有一个问题。”
许归暮示意她问。
林晓野深吸口气。“我想知道，我的权力有多大。”
听她郑重其事的话。
陆松林噗嗤笑出声。“小玫瑰，看你这架势，怕不是要打人？”
林晓野斜了眼不着调的陆松林，明确的问：“我想知道我有没有开人或招人的权力。”
陆松林讲：“嗐，海外部现在最大的不就是你吗？你想干嘛都行。”
林晓野不听他的，只盯着许归暮，要他的回答。
许归暮颔首。“陆总说的没错，你有权决定海外部任何人的去留。至于招人……”
对他的停顿。
林晓野聚精会神，身体微微向前倾。
许归暮提醒她。“你做好成本核算，只要业绩能覆盖，招多少人都可以。”
又要核算成本。
感觉好麻烦。
她眉头一皱，就知道她又退缩了。
典型的，在自己擅长领域耀武又扬威，一碰到不擅长的就往回躲。
但舞台都搭好了，海外部的成立势在必行，她能躲得过？
许归暮给她空了的杯子重新添上茶，缓和却不容她退缩道：“成本核算是一个管理者必备的技能。你掌握了它，能替你解决很多麻烦，这麻烦不仅是工作上的，还有生活上的。”
生活上的？
林晓野想到当了一辈子太太的老妈，住院的老爸，以及家里顶梁柱的自己。
好像，也是时候，学着精打细算了。
现在她不赚什么钱，但要是年薪三十万……还是有点钱让她管一管的。
林晓野被薪水勾得心痒，还是谨慎的问：“那要是，成本超支了怎么办？”
打工都没打明白，就要负责核算成本了，她怕三个月后欠一屁股债。
许归暮看她小心翼翼的模样，轻笑了声，示意身边的人。“这个问题，你可以跟陆总请教。”
赚钱不行，败家他绝对的第一名。
陆松林忽然被点到名，第一反应是抗拒的，但看林晓野那认真求知的样，很快放弃了挣扎。
“这简单。”陆松林喝了口茶，往前坐了坐，摆好架势。“要是收入覆盖不了开支，你就说是业务拓展导致的超支，然后再证明一下你团队及手上项目发展的前景性和有利性，这样公司会考虑继续投资。”
林晓野不太确定的问：“是给老板画饼吗？”
陆松林点头又摇头。“这不叫画饼，叫战略规划与预期管理。就像是种树，你种下一颗种子，它得有成长的过程，但它什么时候能结果，以及结的果好不好，都是未知的，这也就是所谓的风险投资。”
陆松林见她一脸迷茫的样，干脆讲：“实在不行，你当它是画饼吧。”
林晓野琢磨半会，似懂非懂的点头。
许归暮讲：“公司允许客观事件的发生，但不会为盲目决策买单。林主管，要是由于你的错误决定和管理不善导致的超支，你便要承担相应的责任。”
林主管。
三个字直接硬控林晓野三秒。
她实在是受够那个时不时找她麻烦的黄毛了。
抛开薪水不谈，只谈黄冠军这个讨厌的家伙，这个海外部的负责人也还是可以当一当的。
能不能当好再说，但一想到黄冠军知道这事的脸色，她都觉得爽到了。
在她犹豫和权衡利弊的时候。
陆松林看她纠结的样，有些雀跃的讲：“小玫瑰，这可是个千载难逢的机会。你想想，你要当了海外部的负责人，不是啪啪打那黄冠军的脸？”
林晓野无奈的看他。“陆总，你别煽风点火，让自己想清楚。”
“这还有什么好想的？”陆松林跃跃欲试，诱惑的讲：“你别担心，到时要真超支了，你来找我，我给你写画饼材料，保证董事会挑不出你半点毛病。”
呃……这好吗？
林晓野抬帘，看陆松林身边的许归暮。
陆松林挥手。“你别看他，他就是一个高级合伙人，能败他多少钱。”
林晓野：……
许归暮咳了声。“陆总，让你教人，不是让你教她怎么骗人。”
陆松林吃瘪，唏嘘了声。“许总，我这可是在帮你，你别不识好歹。”
林晓野瞧互怼的两人，弯了弯嘴角。
许归暮见她憋笑的小表情，没跟她计较，正色讲：“林主管，机会我给了，现在该是你做出选择了。”
林晓野沉思片刻，便坚定的讲：“行。我试试。”
试试。
这句话听着有点不负责的意思。
但这是林晓野经过深思熟虑的回答，以她倔强较真的性格，一定会死磕到底的。
而听到她简短有力的回答，陆松林和许归暮心里也都松了口气。
许归暮是为公司整体架构的调整。
陆松林则纯粹是看热闹不嫌事大。
他看时间讲：“林主管，这都快七点了，不如一起吃个饭吧？当是庆祝你升迁，终于不用被那黄毛压一头了。”
升迁是次要的，主要的是终于不用再受黄冠军职级的压制了。
林晓野看着热情的陆松林，以及没说话的许归暮，犹豫的讲：“暮山止舍的……”
许归暮讲：“已经让张浩跟客户勾通，第一轮提案时间推到半个月后。”
正常的项目进程，一个星期怎么可能出具完整的提案？即便他们能做完，也不可能答应客户这种要求的。
林晓野听到这话，长松口气。
陆松林起身讲：“没问题就走吧。”
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