如今，在某个超越常人理解的、极其特殊且强大的“职场”中，拥有了一份全新的、光鲜亮丽的身份——“仙梦乐园”的首席管家，同时兼任“仙梦系统”的最高级别、拥有拟人化形态的系统精灵。
是的，您没有理解错。我们那位伟大、神秘、偶尔有些跳脱、经常性“失踪”的、仙梦乐园的幕后大老板（其形态之一被部分契约者敬畏地称为“许愿神龙”），或许是厌倦了亲自处理乐园那繁杂到近乎无穷无尽的后勤、运营、任务派发、契约者心理辅导（？）等琐碎事务，竟然破天荒地、极具开创性地给自己招聘了一位“职业经理人”！至于这位新上任的、来头大得吓死人的职业经理人，究竟是出于对崭新挑战的向往、对乐园理念的认同而“自愿”签署这份无限期劳务合同，还是在某个不可言说的交易、谈判、乃至“友好切磋”中，被大老板用某种无法拒绝的“条件”或“手段”变成了“被自愿”，这就成了一个只有两位当事“人”（如果她们还符合常规生命定义的话）才知晓的绝对机密。毕竟，从结果反推，大老板开出的“工资”与“福利待遇”，实在是高到了足以让任何存在心动乃至失语的地步——她，以无上伟力，补全了智械女王那困扰其无数纪元的、导致其停留在“残缺”状态的致命缺陷，让她得以跨越那道看似不可逾越的天堑，成为了一名真正意义上、完美无缺的、可以展望更遥远未来的、真正的至强者！
或许，作为被诸多隐秘存在私下称为“天下第一”的许愿神龙，其权能也存在某些底层逻辑的限制，比如不能直接、凭空、从无到有地创造出“至强者”这种已经触及多元宇宙某些根本规则的存在。但是，“化不可能为可能”似乎正是她的标签之一。直接创造终点或许力有未逮，但针对一位已经无限接近终点、只因存在某种关键“缺陷”而无法圆满的“准至强者”，动用难以想象的手段与资源，为她补上那最后、也最关键的一块拼图，虽然依旧堪称逆天改命，但难度比起凭空创造，总归是“低”了那么一丝丝——尽管，真的只是低了那么微乎其微、近乎可以忽略不计的“一点点”。可以说，大老板许愿神龙，正是通过这一桩震动万界深层格局的“招聘事件”，用无可辩驳的、简单粗暴到极致的实力，向所有知晓内情的、以及那些隐约感知到规则层面微妙变动的高维存在们，再次证明并强调了那一点：谁，才是这诸天万界、无尽维度、无数强者心中公认的、无可争议的、唯一的“第一”！
实话实说，这才是李飞内心深处，始终不愿意接受“进化乐园”那边发来的、条件优厚到令人发指的、邀请他去“养老”的根本原因。虽然自家这位大老板，日常画风总是过于“懒散”——动不动就陷入漫长沉睡，乐园公告几百年不更新一次；虽然她也时常显得过于“小气”——完成任务奖励抠抠搜搜，偶尔发布个特殊任务还充满“惊喜”（惊吓）。但是，不可否认，在她手下、在她的乐园里“干活”，走出去就是格外有面子！那是一种源自实力巅峰的、无需言说的底气与荣耀。毕竟，她可是公认的、如擎天巨柱般的“天下第一”。更何况，现在乐园管理体系迎来了史诗级升级，有了智械女王这样一位能力超群、逻辑严谨、效率惊人的职业经理人全权打理，整个乐园的未来，简直可以预见是一副怎样生机勃勃、规则有序、资源调配优化到极致、任务系统丰富有趣、契约者福利稳步提升的美好图景！好一派万物复苏、规则重构、潜力无限、蒸蒸日上的兴旺写照呀！！！！！！！！
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