夜色再次笼罩城市，但白日里的紧绷感，似乎在网络世界的某个角落里，被悄然卸下。陆寒州的书房依旧只亮着一盏孤灯，他坐在私人笔记本电脑前，屏幕上是与“拂晓”的加密聊天窗口。之前的对话还停留在关于“职场减压Ip”的轻松调侃上。
【拂晓】：对了星辰，今天在公司遇到一件巨小但莫名让我开心的事！（附带一个转圈圈的表情）
陆寒州的目光温和了些，指尖敲击回复。
【星辰】：哦？看来今天有值得记录的‘素材’了。
【拂晓】：也不是什么大事啦。就是我们项目组那个新来的技术小哥，平时看着特严肃，今天下午调试设备的时候，我随口哼了一段特老的动画片主题曲，他居然立刻接上了下一句！还跟我讨论了半天那部片的作画崩坏名场面！（附带一个发现同好的惊喜表情）
陆寒州立刻对应上了人选——接替周扬的张工。他确实技术扎实，但平时不苟言笑。林晓晓这种发现“同好”的快乐，很真实，也让他稍稍放心，至少她在项目组的人际适应上，似乎比预想的顺利。
【星辰】：意外的共同回忆总能瞬间拉近距离。看来你们项目组氛围不错。
【拂晓】：嗯！虽然他接手后压力很大，好多东西要重新捋顺，但人靠谱，沟通也顺畅。比起之前……（她的输入停顿了几秒）……总之现在感觉团队又上正轨了。就是有时候还是会想起以前讨论方案时，那种一拍即合的畅快感，稍微有点怀念。
她提到了“以前”。陆寒州的心微微一动。是在指和周扬的合作吗？她的语气里有一丝不易察觉的遗憾，但很快被积极的现状描述盖过。她似乎有意无意地在回避深入这个话题。
【星辰】：团队磨合需要时间，能遇到‘靠谱’的伙伴已经是幸运。怀念过去的同时，也在创造新的‘畅快感’，不是更好？
【拂晓】：你说得对！（附带一个握拳加油的表情）而且最近项目进入新阶段，要跟好多外部供应商和合作方对接，虽然累，但也挺开眼界的。今天就跟一个做全息投影的团队开了会，他们的技术总监是个老爷子，满口我听不懂的专业术语，但演示效果真的绝了，把我方案里那个‘皮影戏变星空’的设想，还原得超级有感觉！
她的情绪明显高涨起来，开始分享工作上的新进展和新见闻。这是好现象，说明她正在投入并享受“星辰项目”带来的挑战和成就感。陆寒州耐心地听着，偶尔插入一两个问题或表示赞叹的简短回应，鼓励她继续说下去。
【拂晓】：不过老爷子也提了个难题，说我们某个场景切换的过渡，按照现有技术条件，可能要牺牲一点流畅度，或者增加预算用他们还在实验的新算法。下午跟团队纠结了好久，最后还是决定……（她在这里卖了个关子）
【星辰】：决定冒险试试新算法？
【拂晓】：bingo！星辰你懂我！（附带一个星星眼的表情）虽然预算压力大了点，但大家都觉得，那种‘瞬间切换、毫无滞涩’的梦幻感，才是那个场景的灵魂，不能将就。幸好老板这次也支持……啊，说到老板……
她的输入又停顿了一下，似乎在犹豫要不要说下去。
陆寒州的心提了起来。她要在“星辰”面前，提到“陆寒州”？
【拂晓】：我们老板最近好像……嗯，有点不一样了。虽然还是那么忙，要求还是那么高，但感觉……没那么吓人了？有时候甚至会觉得，他其实能理解我们这些‘创意脑’在一些细节上的执念。就比如这次新算法的事，他听完汇报，居然没先问成本，而是问‘用户体验的提升值不值得这个代价’。哇，当时我差点以为听错了！
她用的是略带夸张和调侃的语气，但字里行间透出的，是一种对“陆寒州”态度微妙转变的感知和……一丝丝松动的评价。不再是纯粹的敬畏或失望后的疏离，而是多了一点观察和尝试性的重新定位。
陆寒州看着屏幕上的文字，心中五味杂陈。她察觉到了他的变化，并且对此有积极的感受。这让他之前“破冰的尝试”和持续的调整，似乎看到了成效。但与此同时，这种在“星辰”面前的放松谈论，也让他感到一种隐秘的紧张——她正在无意间，将现实工作中的细节和人际关系，带入到这个她认为绝对安全、与职场完全隔离的对话空间。
【星辰】：看来是位注重成果本质的老板。能遇到看重‘价值’而不仅仅是‘价格’的上司，是团队的幸运。不过，你刚才说‘没那么吓人了’？看来以前‘威慑力’很强？（他顺着她的话问道，带着一丝玩笑的口吻，试图更自然地了解她过去的感受。）
【拂晓】：哈哈哈，何止是强！简直就是行走的冰山加压路机好吗！（附带一个夸张发抖的表情）不过最近……冰山好像稍微融化了一丢丢？也可能是我的错觉啦。反正现在跟他汇报工作，心脏不需要提前做十分钟有氧运动了。
她用一种玩笑式的吐槽，轻描淡写地概括了过去那种高压状态，以及现在的缓和。陆寒州却从这调侃中，更清晰地看到自己过去给她带来的压力有多大。而“心脏不需要提前做有氧运动”这个比喻，又让他感到一丝……淡淡的酸涩和歉意。
【拂晓】：不过说真的，星辰，我觉得可能跟项目进入关键期也有关系。老板现在几乎把所有精力都压在‘星辰’上了，天天盯着进度，抠细节抠到令人发指。我们私下都开玩笑说，他现在眼里除了这个项目，大概什么都看不见了。连市场部那个以前总是想方设法凑过来的苏总监，最近都特别‘安分守己’，专心搞她的推广，没再搞什么幺蛾子。
来了。
陆寒州的呼吸几不可察地屏住了一瞬。她主动提到了苏晴，而且是用一种“没再搞什么幺蛾子”的、略显轻松的口吻。这说明她注意到了苏晴近期的“安分”，并将其部分归因于老板（陆寒州）对项目的全力关注带来的压力或震慑。
这是一种危险的放松。
她正在将公司内部的人际动态、部门间的微妙关系（市场部与项目组）、乃至对某位高管的个人观感（苏总监），以一种朋友间八卦闲聊的方式，分享给屏幕另一端的“星辰”。她或许认为这只是无伤大雅的吐槽，是信任的表现。她也确实没有提及任何具体机密或敏感的决策信息。
但对于一个像苏晴那样处心积虑、并且很可能已经通过各种手段（比如“老猫”）在暗中监视她的人来说，这些看似零碎的信息——她对老板观感的转变、她对苏晴近期“安分”的观察、她对项目高压状态的描述——都有可能被拼接、分析、甚至利用。
比如，苏晴如果知道林晓晓认为她近期“安分”是因为老板紧盯项目，可能会调整策略，或者利用这一点制造假象。
比如，对陆寒州态度转变的描述，如果被曲解，也可能成为攻击他人际关系或管理风格的素材。
更危险的是，这种放松的分享本身，就意味着她对这个虚拟身份的信任度极高，防范心降到了最低。如果……如果“星辰”的身份并非她所认为的那样纯粹呢？
陆寒州感到一阵后怕般的凉意，沿着脊椎悄然爬升。他必须提醒她，但又绝不能暴露“星辰”就是陆寒州，也不能让她察觉自己正在“监视”这场对话。
他斟酌着词句，试图用一种朋友间善意的提醒，将话题引向更安全的方向。
【星辰】：听起来你们老板现在是一门心思扑在项目上了。这种时候，团队内部稳定确实很重要。不过，职场如战场，有时候表面的‘安分’未必是真相，尤其是涉及核心利益的时候。你刚才提到的那位苏总监……听起来是个很有手段的人？
他先肯定了现状，然后委婉地表达了“表面安分未必可信”的观点，并顺势将话题引向对苏晴的“客观评价”，而非林晓晓个人的主观感受。
【拂晓】：手段肯定有啊，能做到总监位置都不简单。不过最近她确实把所有精力都放在推广方案上了，跟我们对接也特别公事公办，挑不出错。也许是真的觉得项目重要，不敢乱来？或者……是老板私下敲打过她？（附带一个猜测的表情）
她开始猜测，并且猜测的方向触及了陆寒州可能的干预（“私下敲打过”）。这再次证明她的观察很敏锐，但也让信息变得更加敏感。
【星辰】：高层之间的事情，我们很难猜测。不过，保持警惕总不是坏事。毕竟你的项目现在风头正劲，难免会吸引各种各样的目光，有些是欣赏，有些就未必了。在网络上聊天放松一下很好，不过关于公司内部的具体人和事，尤其是涉及高层和部门关系的，还是谨慎些为好，毕竟……隔墙有耳。
他发出了明确的警告，以“隔墙有耳”和“保护自己”为由，希望她能收敛。
【拂晓】：啊……星辰你说得对！（附带一个恍然大悟的表情）我好像有点聊high了，把这些职场琐事都倒给你了。抱歉抱歉，是不是很无聊？我以后注意！
她立刻接受了提醒，并且感到了抱歉。反应迅速，态度端正。这让陆寒州稍微松了口气，但心中的担忧并未减少。她能意识到并立刻改正固然好，但这次无意识的“放松”已经发生了，信息已经流出。谁也无法保证，苏晴没有通过其他途径，捕捉到类似的、甚至更具体的信息碎片。
【星辰】：不会无聊，能听你分享工作见闻很有趣。只是担心你毫无防备。记住，保护好自己的‘后花园’，也要保护好现实中的‘阵地’。很晚了，今天聊了不少，该休息了。
他再次强调了“保护”，并结束了对话。
【拂晓】：嗯嗯！谢谢星辰提醒！我知道啦！你也早点休息，晚安！
【星辰】：晚安，拂晓。
聊天窗口暗了下去。
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