“你坚持的没有错，我们作为执法人员就是要依法办案、秉公办案。但是这个社会就是这样，这个社会是人情社会，也是关系社会，各个方面都要协调好，处理好。只有处理好，你才能有更多的资源办理更大的事情。”刘顺昌今天的话有点深刻。
“可是我们这样办，那是宽恕了犯罪份子，是对这个社会的不公平。”
“这个社会没有绝对的公平。打击犯罪分子是我们的任务，教育、感化犯罪分子也是我们的任务。这就是你现在做的工作，推动基层警务机制改革，目的就是防止犯法。你这件工作做好了，那可是造福万民的事情。”
赌博事件解决了之后，黄湾派出所的经费很快就到账了。一村一警人员也配置到位，警务室也投入使用了，黄湾派出所迎来了一番新的景象。
“凌月，近期咱们市局将组织相关人员到西原县调研警务机制改革情况，这为卢市长到西原县参观考察打好前站，咱们政治处这次就派你下去了。”于友堂向凌月交代道。
凌月听说要到西原县，内心非常高兴。她有一段时间没有见到董先超，内心对董先超还是比较想念的，立马向于友堂表示一定完成任务。
董先超没有想到凌月也是市局调研组的成员，两个人相见，甚是开心。
“凌月，你怎么到我们黄湾了？”
“先超，你是不是不欢迎我来你们这里呀？”凌月嘴一撅说道。
“当然不是这样，我是举着双手、双脚欢迎你到我们这里参观、考察，也希望你能多给我们提供建议。”
“还真别说你们黄湾镇不怎么样，但是你们黄湾派出所搞的不错。没有想到你们一个派出所竟然搞出这么多花样，法治进校园、警灯闪亮、一村一警每一样拿出去都是一项创新。你在这派出所有点屈才了，你只有到市局才能发挥你的才能。”凌月又开始游说董先超到市局工作了。
“我感觉我都被你夸的像一朵花一样。我这点能耐也就在基层才能施展开来，到了市局我就要献丑了。”
“算了，我再怎么说你也不听。你们好好准备准备，我听说卢市长过段时间会亲自下来调研你们黄湾试点搞的怎么样。有些地方我再给你提点建议。”凌月可不是吃素的，黄湾派出所虽然搞的不错，但是在一些宣传方面还是欠缺的，凌月就重点做了指导。
“凌月，你帮了我这么大的忙，我都不知道该怎么感谢你。要不你留下来，晚上我请你吃顿我们当地的特色。”
凌月他们当天来，当天就要走，虽然凌月不想走，可是她要不走，也太扎眼了，所以她还是要回市里了。“你要是想请我吃饭，以后到市区，有的是机会。”
边大龙从看守所出来之后，想到的第一件事，那就要感谢自己背后那个人。“魏公子，这次是我们做的不好，给你添麻烦了。”
“大龙，人在河边走，哪有不湿鞋。不过你们也太不长教训了，在黄湾已经被发现了一次，还能被发现第二次。你们的警惕性太低了。看来今后你不适合在这个道上混了。”
边大龙听魏迪这么说，就知道魏迪生气了。连忙跪下说道“魏公子，我们错了。这都是我们的错。请你再给我们一次机会。”
“哦，大龙，你知道你到底错在哪里了？”魏迪阴沉着脸，这次为了捞边大龙等人，他可是费了不少功夫，搭了不少面子。这在以前就是一句话的事情，没有想到这次却遇到了很大的麻烦。
“我们办事不小心，给魏公子添麻烦了。”
“我看你根本不知道错在哪里？”魏迪拿起棍子照边大龙身上狠狠打了一棍。边大龙也算硬气，愣是没有出声。“你的后台是谁呀？你是不是想将我供出来。”
“边大龙终于知道自己错在哪里，一个大男子差点就要哭出来，说道“魏少，我错了，我当时就是想吓唬吓唬他们，我保证我一定没有说出你的名字。”
“你要是说出我的名字，你早就不在这了。我让你胡乱说话。”说着魏迪又拿着棍子照边大龙身上狠狠打了两下。
“魏少，这件事就怪黄湾派出去的董先超。他一点情面都不给我们留，这个仇我一定要报的。”这个时候边大龙将仇恨都转移到董先超身上了。
“呵呵，你想怎么对付董先超？”魏迪冷笑了一声。
“我会找几个兄弟，趁着半夜天黑的时候干他一顿。”边大龙是粗人，想的就是粗办法。
“你真是头脑简单，四肢发达，董先超可不是一般的人，在警校练过，你以为凭你们几个人就是他的对手？你们最近给我消停一下，这个仇我会想办法来报。”魏迪咬牙切齿地说道。
“先超，福源公司现在得到了政府的担保，获得了银行进一步的贷款，这下我们手头上的资金就比较充裕了。”宋鹏飞比较高兴，最近工作不但充实，而且施工建设还比较顺利，冷库已经投入使用。加工厂房也正在建设当中。
“好，鹏飞，这段时间辛苦你了。公司初建阶段主要是搞好厂房建设。但是到了一定阶段要转移工作重心。下一步我建议你要带领团队进一步开辟销售市场，只有打开了销路，才能占据市场。”董先超也是担心宋鹏飞经验少，只知道埋头干事，而不知道抬头看路。经营经营企业可不是闹着玩的，如果没有正确的方针路线，那企业未来的发展将会不可持续。
“先超，你这个想法和我不谋而合，我最近也在思考这方面的工作。别等到将厂房建起来了，规模扩大了，别最后产品销售不出去，那就麻烦了。”宋鹏飞也是一个操心人。
“好，你有这样的想法很好。那证明你在企业发展的过程中能未雨绸缪，这是一个可喜的现象。另外我还要告诉你的是，企业发展关键要靠两种因素，一是人才，管理人才、财务人才、技术人才等这些人才是不可缺少的，企业发展到一定的阶段关键靠的是人才，没有人一切都干不成；二是品牌质量，尤其是食品企业，产品质量是一个企业的生命线。质量是一个企业的口碑，好的口碑能让企业迅速成为行业佼佼者，坏的口碑，一夜之间就会让企业的形象崩塌。”董先超算是循循善诱。
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