他誓要踩碎她的自尊，最后，她微笑着朝他递出了一张堕胎报告书。“叶欢颜，你居然敢打掉我的孩子？谁给你的胆子？
豆豆是一名出色的小说作者，他的作品包括：《离婚后傅总追妻不要脸》、《闪婚密爱：嫁给渣男小叔》、《一胎两宝：总裁爹地还想要》、《离婚后前夫他变成了粘人精》、《萌妻来袭：总裁的私宠甜妻》、《贺总别虐了，夫人这次真的死了》、《离婚后，前夫想要生二胎》、《蚀骨虐爱：总裁，求放过》、等，本本精品，字字珠玑，作者豆豆创作的小说情节跌宕起伏、扣人心弦，情节与文笔俱佳。
最新章节萌妻来袭：总裁的私宠甜妻全文阅读推荐地址：https://m.motanshuwu.com/shu_259437.html
都市言情连载
紫薇帝星降世，携神器魂穿汉末。取代袁公路重活一世，逆天改命、召唤全史能臣猛将，走史诗级地狱模式，脚踏累累白骨，终成千古帝王！最恐怖的诸侯乱战，最热血的猛将对决……苏烈、韩信、白起、廉颇：我们的目标是星辰大海，将王旗插满全世界每个角落。【本书慢热，越往后越精彩，希望看官大大可以看到黄巾篇】
都市言情连载
1988年，时代的大幕即将拉开。一个扑街小作者李沐宸带着脑袋里满满的商业资料来到1988年，开始自己的逆袭之旅。从倒卖国库券开始自己的商业之路，逐渐变成全世界最有钱的富豪，建立时代顶端的商业帝国，变成一个时代之子。
最新：第233章 高通公司
都市言情连载
唐胖子：啊喂——你到底是在写简介，还是在骂我啊！作者：我没有骂你，不信你看。唐胖子你是个好人！唐胖子：放屁！你才是好人，你为什么要骂我……额……那个…………唐小剑外号唐胖子，阴错阳差之下被扔进真人直播版，绝地求生之中。看一个没有受过任何军事训练的普通留学生，如何在连环杀人犯，帮派打手，精神不正常的反人类罪犯，恐怖的暴徒……环伺中挣扎求生PS.因为是真人版绝地求生，所以有刀。
最新：第127章 完本感言
都市言情连载
世界广阔，浩瀚未知。历史沉默寡言，翻开本本史书，无不透露着黑暗与兴盛。王国城邦因战乱而覆灭，种族因传承而经久不衰。经过漫长岁月，人们开辟领地，与巨兽征战，建立了璀璨的泰坦王国。神明降世，世人皆有罪？“你们这些脑补怪，一个个这么会脑补，不过是一群住在我池塘边的小虫子，你们也未免太高看我了”幕后种田流，居于幕后，创造各个世界，演化万千种族。
最新：第444章 《最新悲报》
都市言情连载
李弘文穿书了，穿到了一本恶毒女配逆袭的年代文里。女主有空间，女配有超市，他只有前世的纸扎技艺，可这个年代这门手艺是禁忌啊！！！好在前世的一个一直没用的技能这个世界能用，于是一个让熟悉剧情的女配意外的酱油男配出现了。他不应该跟那些人一起住知青点么？怎么自己过了？他怎么那么有钱？居然能一直在黑市买东西？书里不是写他娶了一个绿茶女知青么？怎么现在两人一点火花都擦不出来？
都市言情连载
当一个世界之中，出现另外一个你，你会避而不及，免受悖论，还是杀死他，替代他？当一个世界，出现多个的你，你会感到恐惧，还是对隐藏在背后的事，感到那本能般地好奇？当有人看清假象，有人享受生活，有人明白一切而崩溃，如此多元的世界，你会怎样选择？齐纪不打算选，或者说，他打算看看，逛逛，甚至，防备一下。因为他还想是他自己，而不是，另外的自己，或者，不够完整，不够纯粹的自己。……PS：本书慢热，前期铺垫很多，中期会慢慢开始主线，会有各种类型出现，所以也不知道具体分类是什么，但总体，算是系统与诸天，不局限于游戏动漫，当然，更不局限于已有的一切。正如本书主角的想法一样，基于已知的未知冒险，才能勾起人类最为本能的好奇与探知欲。望诸君勿忘，人类的想象力，才是最强大的存在。
都市言情连载
朱炳坤重生到了90年代，通过预判形势和政策，一路不断借助各种资源，以及提前掌握的信息和技能，不断被提拔，不断被重用。一路上，他帮助过很多人，也得到过很多人的帮助。得罪过很多人，也反击过很多人。
都市言情连载
穿越平行世界，陆离成了糊咖小鲜肉。眼看已经糊的不行了，陆离反手就是一个选择退圈。退圈后陆离果断选择参军。进入军队的陆离，好风凭借力，送我上青云。从一首开始，借着军队的平台，陆离的才华开始展现。……随着一部部主旋律作品的出炉，全网震惊。无数网友泪目。“道歉，都给我道歉！”“那些年我们误会的宝藏艺人陆离！”“跪求陆离哥哥复出娱乐圈，没有陆离哥哥的娱乐圈就没有了灵魂……”陆离：我都军队代言人了，还复出娱乐圈？
都市言情连载
官场，自古便是修罗场。权钱色，可以毁掉一个庸人，更能成就一个强者。赵宇，名牌大学毕业，藏南服役三年。刚刚踏入官场，便遭遇人生低谷，被发配到最苦最累最危险的街道拆迁办。妻子设计绯闻陷害，却让他因祸得福，平步青云。官有道！财有道！色亦有道！赵宇搅动官场风云，造福一方百姓，一步步走上权力巅峰。
都市言情连载
新作品出炉，欢迎大家前往番茄小说阅读我的作品，希望大家能够喜欢，你们的关注是我写作的动力，我会努力讲好每个故事！
最新：第337章 解决培养难题